为帮助新入职教师尽快适应岗位需求，提升教育教学能力，筑牢职业发展根基，学校举办了“引航•蓄能”2025年新入职教师成长发展引导计划系列活动。本次活动旨在通过系统化的培训与交流，为新教师“引航”方向，为职业成长“蓄能”助力。

本次“引航•蓄能”计划内容丰富，邀请了校内经验丰富的骨干教师和教学名师，围绕师德师风建设、课堂教学技巧、学生心理沟通等主题开展了专题讲座。开展“部（处）长面对面”系列交流活动，邀请相关职能部门负责人与新入职教师面对面交流，针对职称评审、科研项目申报、职业发展路径等关切问题进行详细解读与答疑。通过搭建双向沟通桥梁，切实回应教师成长需求，助力新入职教师明确发展方向、积蓄前行力量。

此次“引航•蓄能”新入职教师成长发展引导计划系列活动的举行，不仅为新教师提供了宝贵的学习交流平台，也进一步增强了教师队伍的凝聚力与向心力。未来，学校将持续关注青年教师成长，完善培养体系，助力每一位教师在教育沃土上绽放光彩。