3月3日上午，人事处（教师工作部）在翔安校区敦睦楼召开新入职高层次人才见面交流会。会议邀请2025年首批新入职的7位高层次人才共同参与。人事处（教师工作部）相关负责同志参加会议。

见面交流会以“对话发展”为主题，旨在搭建与人才沟通的桥梁，解答新入职教师工作和生活中遇到的问题和疑惑，增强人才的归属感和责任感。人事处（教师工作部）处长周艺勇从教师思政、教师发展、薪酬体系、职称评聘、人才服务等多方面对学校人事人才政策进行了全面的解读，副处长林娇芬、李洋及相关科室负责人对业务流程、政策执行等做进一步阐释。新入职教职工许少彬、郑剑炜、周法法、董天舒、张碧云、付敬强、潘凯江等老师围绕入职践岗体会、个人职涯发展等进行分享发言。

会上，与会人员还围绕职称评聘、企业实践、人才项目等进行了探讨和交流。人事处相关负责同志表示，学校高度重视对优秀人才的引进和培养，人事处（教师工作部）将深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，积极推动营造全校识才爱才敬才用才的良好环境，秉持“支持+服务”的宗旨，做优人才和教师发展服务保障，充分激发学校各类人才的创新创造活力，为创建高水平海洋职业大学提供坚强的人力资源保障。

会议还共同学习领会了教育家精神的丰富内涵与实践要求，开展了新入职教师师德师风专题警示教育并签署承诺书，引导新教师扣好入职“第一粒扣子”，弘扬教育家精神，争做“四有”好老师。